Manager Exportkontrolle Europa (m/w/d)





Ihre Aufgaben

  • Leitung und Organisation des Bereiches Zoll- und Aussenhandel und fachliche abteilungsübergreifende Steuerung und Monitoring der Mitarbeiter in Europa
  • Unterstützung der Rechtsabteilung bei allen zoll- und außenhandelsrechtlichen Fragestellungen
  • Übernahme der in den Bereichen Zoll, Exportkontrolle, Präferenzthematik anfallenden Aufgaben im Einklang mit gesetzlichen Regelungen
  • Die Sicherung und die Überwachung des grenzüberschreitenden Warenverkehrs hinsichtlich exportkontrollrechtlicher Beschränkungen und Auflagen
  • gezielte Anwendung der gesetzlichen Vorschriften zur Lenkung und Steuerung von Entscheidungsverfahren zur Minimierung der exportkontrollrechtlichen Risiken
  • Tarifierung und Klassifizierung von Waren nach den rechtlichen Vorgaben des Zolltarifs und des Außenwirtschaftsrechts
  • Die selbständige Beratung interner und externer Prozesspartner und die intensive Zusammenarbeit mit Fachstellen innerhalb des Unternehmens bei allen zolltarif- und exportkontrollrechtlich relevanten Fragestellungen
  • Erstellung und Analyse von Kennzahlen im Bereich Exportkontrolle und Tarifierung für die interne Berichterstattung
  • Beobachtung und Beurteilung europäischer und internationaler Gesetzgebungsverfahren, der Rechtsprechung und der daraus resultierenden zolltarif- und exportkontrollrechtlichen Folgen


Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder logistisches Studium oder Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll, Exportkontrolle in einem internationalen Unternehmen
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Zollrecht, EU-Exportkontrollrecht, Präferenzrecht, idealerweise Erfahrung im Automotive Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Ursprungs- und Präferenzermittlung
  • Betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, SAP und Zollsystemen
  • Sehr gute Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell und umfassend zu erfassen und zu beurteilen zur Definition von exportrelevanten betrieblichen Abläufen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aufgrund der zahlreichen und unterschiedlichen Schnittstellen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständiges Arbeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit



Sonstige Informationen

Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Vergütung: nach Vereinbarung



DE_MHF_24-12

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