Hilite International erweitert C-Level Management

 

 

 

 

Thomas Becker hat zum 15. Februar 2021 die Funktion des Chief Financial Officers (CFO) für die Hilite Gruppe übernommen und leitet nun die globale Finanzorganisation und ist für Accounting, Treasury, Finanzplanung und –analyse, Steuerthemen sowie für die Bereiche IT und Legal verantwortlich. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie. Zuletzt war er als Senior Vice President Controlling des Electric Segments für die Dräxlmaier-Gruppe tätig und hat dort die finanzielle Leistung gesteigert und das Geschäftsmodell ab 2015 erfolgreich umgestaltete. Zuvor war er für Siemens VDO und Continental tätig und übernahm Führungspositionen mit zunehmender Verantwortung mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz für profitables Wachstum. Thomas Becker hat einen MBA-Abschluss der CEIBS in Shanghai und der Universität Siegen.

 

Jochen Wieland, der bisher als Head of Europe für Hilite beschäftigt war, übernahm bereits im Dezember 2020 die Funktion des Chief Strategy Officers (CSO). In dieser Rolle arbeitet er mit den regionalen und globalen Teams zusammen und übernimmt das globale Strategiemanagement einschließlich der Verbesserung der Strategieplanung und des taktischen Betriebsmanagements.

 

Außerdem neu im C-Level-Team ist seit März 2021 Klaus-Dieter Eichenseer mit der Funktion als Chief Human Resources Officer (CHRO). Er war vorher als Global Vice President Human Resources für Hilite tätig. Die Position als Global Compliance Officer hat er weiterhin inne. Seine neue Funktion unterstreicht die Wichtigkeit unserer Mitarbeiter und unserer Unternehmenskultur für den Gesamterfolg von Hilite.

 

Die neuen C-Level-Mitglieder werden gemeinsam mit CEO David Wei und COO John Hutson weiter daran arbeiten, die strategischen Ziele von Hilite erreichen, um die Anforderungen einer sich schnell verändernden Automobilindustrie durch Produktinnovationen zu erfüllen, erfolgreich neue Märkte zu etablieren und die Zukunft von Hilite zu sichern.