Dovolená
Základní výměra dovolené stanovené v Zákoníku práce se prodlužuje o 5 dní a činí celkem 25 dní.
Objevte s námi budoucnost mobility!
Jako globální partner v automobilovém průmyslu s pobočkami v Evropě, Severní Americe a Asii nastavujeme standardy našimi inovativními produkty a technickými řešeními. Náš závazek není jen příslibem našim zákazníkům, ale také příspěvkem k zelenější budoucnosti pro všechny budoucí generace. Vážíme si talentu a vášně a nabízíme členům našeho týmu příležitosti k profesnímu a osobnímu rozvoji.
Těšíme se, že vás lépe poznáme.
V Hilite jsme si moc dobře vědomi toho, jak důležitá je rovnováha mezi zaměstnáním a soukromým životem. Proto pro své zaměstnance vytváříme takové rámcové podmínky, které jim umožňují obstát v obou světech. A všestranně se rozvíjet.
Dovolená
Základní výměra dovolené stanovené v Zákoníku práce se prodlužuje o 5 dní a činí celkem 25 dní.
3 dny zdravotního volna
Každému THP zaměstnanci je umožněno čerpat „Zdravotní volno“.
Příspěvek na dopravu
Poskytuje se všem zaměstnancům v pracovním poměru. Za každý odpracovaný den se poskytuje příspěvek na dopravu v závislosti od vzdálenosti místa bydliště. Sazba příspěvku na 1 km je stanovena na 2.50 Kč/1km.
Příspěvek na stravování
Každý zaměstnanec má nárok na příspěvek na stravování, a to formou stravovacího paušálu vypláceným do mzdy, 111 Kč za odpracovanou směnu.
Cafeterie
Společnost Hilite přiděluje body kmenovým zaměstnancům do benefitní karty za účelem čerpání bodů na volnočasové aktivity.
Práce z domova
Každý THP pracovník má nárok na 1 den práce z domova v týdnu.
Příspěvek na produkt na stáří
Zaměstnavatel přispívá všem zaměstnancům 1000Kč měsíčně na zaměstnancem vybraný produkt na stáří.
Docházkový bonus
Nárok na docházkový bonus vzniká zaměstnancům v kategorii přímý a nepřímý dělník ve výši 500 Kč měsíčně.
Bonus v nepřetržitém režimu
Zaměstnanec v nepřetržitém režimu (nejedná se o přesčasové směny nebo hybridní režim), dostává bonus 1000 Kč měsíčně.
Světu společnosti Hilite vládne jasně definovaný hodnotový systém. Naše čtyři podnikové hodnoty odpovědnost, morální integrita, inovativní přístup a kooperace jsou fundamentem úspěšné mezinárodně laděné spolupráce našich zaměstnanců z nejrůznějších končin světa, všech pohlaví, náboženství, kultur a národností.
Každý z nás nese odpovědnost za podnikové procesy, za rozhodování, za kvalitu práce a za plnění cílů. Vedoucí pracovníci na všech úrovních přitom jdou ostatním povinně příkladem.
Společně vytváříme a pěstujeme pracovní prostředí založené na vzájemné důvěře, jež je předpokladem efektivní týmové spolupráce mezi všemi pracovními pozicemi, lokalitami a regiony. Usilujeme o pevné a oboustranně výhodné vztahy se všemi partnery, díky čemuž se také neustále ve všech aspektech naší podnikové činnosti dále zlepšujeme.
Ve všech oblastech se každým dnem snažíme dále inovovat, neboť inovace považujeme za předpoklad dlouhodobého ekonomického růstu a udržení naší vedoucí pozice v silně konkurenčním prostředí.
V Hilite platí přísný etický kodex profesionálního rozhodování a jednání. Jednáme čestně, s respektem, odpovědností a důvěrou v souladu s platnými zákonnými předpisy.
Podívejte se na naše aktuální volná pracovní místa. Nenašli jste vhodnou pozici pro vás? Nezoufejte! Rádi uvítáme a zvážíme všechny potencionální uchazeče.
Těšíme se, až vás lépe poznáme.
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie. Některé z nich jsou nezbytné, jiné nám pomáhají zlepšovat naše online prostředí. Se všemi soubory cookie můžete souhlasit kliknutím na tlačítko „Povolit vše“, nebo můžete provést vlastní výběr a uložit jej kliknutím na tlačítko „Uložit výběr“.